清华大学毕业生《就业协议书》管理实施细则

清华大学毕业生《就业协议书》管理实施细则

（经2011年9月26日2011年度就业中心主任会讨论通过

经2017年10月16日2017年度第26次学生部部务会议讨论通过）

根据教育部、北京市教育委员会和清华大学的有关规定，现就2018届毕业生签署《就业协议书》的具体管理说明如下：

一、《就业协议书》的领取

1．签署《就业协议书》就业是指毕业生与用人单位达成就业意向，用人单位拟为毕业生申办工作地户口指标等相关手续，毕业生、用人单位及学校三方签署《就业协议书》的就业方式。

2．毕业生凭《毕业生就业推荐表》下联“用人单位回执”或用人单位开具的《接收函》以及本人学生证，到学生职业发展指导中心（以下简称职业发展中心）领取《就业协议书》，并登记备案。

3．《就业协议书》是学校上报就业方案，为学生办理《全国毕业生就业通知书》（以下称《报到证》）的依据，遗失不再补发。

4．《就业协议书》仅限个人使用，不得转借他人，复制件无效，一经发现转借或作伪将不予办理《报到证》。

二、《就业协议书》的签署

1．毕业生如实填写《就业协议书》“毕业生基本情况”栏并在“毕业生意见”栏签字确认后，将《就业协议书》交用人单位填写“用人单位基本情况”栏并在“单位意见”栏签字盖章。

2．对于无独立人事权的用人单位（即由上级单位统一管理户口档案，或需委托其他机构代理毕业生户口档案的用人单位），签署《就业协议书》时应同时由上级主管部门或委托机构签章。

3．毕业生、用人单位签署后的《就业协议书》须及时返回学校签署培养单位意见，毕业生在返回协议前须访问“清华大学毕业生就业信息网”（career.tsinghua.edu.cn）维护相关信息。然后，将《就业协议书》交至职业发展中心审核签章。

4．《就业协议书》原则上应在毕业生毕业年度内签订。附加约定应在“备注”栏注明，并作为《就业协议书》的正式内容。附加的约定不得违反法律法规，不得与学校的相关管理规定相抵触。

5．签订《就业协议书》时，毕业生和用人单位双方各自填写相关内容，签字、盖章后，由学生本人将三方《就业协议书》返还职业发展中心审核、盖章后协议签订完成。毕业生和用人单位均签字盖章后的协议书即视为生效。

6．《就业协议书》一式三份，由毕业生、用人单位、学校各执一份，具有同等效力。

三、《就业协议书》的解除

1．《就业协议书》签订后（含仅学生、用人单位两方签署的情况）不得无故解除。

2．毕业生和用人单位因客观原因（如国家政策法规约束、毕业生未如期毕业、用人单位重大变动或无法落实毕业生户口等）导致最终无法履约的，毕业生持相关证明材料可申请解除《就业协议书》，同时退回已签署的《就业协议书》，如已办理《报到证》，须同时退回。毕业生无违约责任。

3．用人单位因主观原因拟提出与毕业生解除《就业协议书》的，用人单位须出具说明解约原因的《解约函》，同时退回已签署的《就业协议书》，如已办理《报到证》，须同时退回。此类解约视为“用人单位违约”，毕业生无违约责任，学校支持毕业生维护自身合法权益。

4．毕业生因主观原因拟提出与用人单位解除《就业协议书》的，解约申请、手续办理以及相关事项说明如下：

1）毕业生须在解约前向所在院系提交书面申请，并填写《清华大学毕业生解除<就业协议书>登记表》（以下简称《解约登记表》），经院系批准并同意后，方可与用人单位提出解约，并请用人单位开具说明解约原因的《解约函》。

2）毕业生办理解约手续须提交个人书面申请、院系审批后的《解约登记表》、用人单位《解约函》、已签署的《就业协议书》，如已办理《报到证》，须同时退回。职业发展中心收到以上申请材料后，将于5个工作日内给予审批意见，一旦同意解约则予以公示5个工作日（节假日顺延）。公示无异议，毕业生方可办理后续就业手续。

3）解约毕业生取消参评优秀毕业生资格，并不得将户口档案冻结在校。职业发展中心原则上将不再给予推荐就业的机会。

4）毕业生不得多次解约，对于二次（含）以上解约的毕业生，职业发展中心不再予以办理就业派遣手续，仅予办理二分回原籍的《报到证》。

5）向北京市教委上报年度就业方案后，毕业生解约按改派处理。

6）对恶意解除《就业协议书》的学生，职业发展中心不再予以办理就业派遣手续，情节严重者不予办理《报到证》。

四、其他

1．定向生、委培生按原定向或委培协议就业。即定向生、委培生如需签署《就业协议书》，则仅能与定向委培单位签约。定向生、委培生如需解约，则须到定向委培单位报到后自行与用人单位协商处理，学校不予办理任何后续就业相关手续。

2．港澳台毕业生有意愿在内地就业且符合条件的，如用人单位要求签署《就业协议书》，可持用人单位开具的《接收函》办理相关手续。

3．本科转专科以及本科结业的，应参加当年度就业。本科生退学的，不发放《就业协议书》，不办理《报到证》。

4．研究生肄业或退学的，如需签署《就业协议书》就业，仅能与生源地用人单位签约。

5．本办法由职业发展中心负责解释。

学生职业发展指导中心

2017年10月