中国兵器工业集团公司定向引进清华大学优秀人才公告

中国兵器工业集团公司（http://www.norincogroup.com.cn/cn/index.aspx）是我国陆军武器装备研制发展主体和三军毁伤与信息化装备研制发展的骨干力量，以服务国家国防安全和国家经济发展为使命。2012年，中国兵器工业集团公司主营业务收入将达到3510亿元。在已公布的各类荣誉和排名中，中国兵器工业集团公司已连续8年获得国务院国资委经营业绩考核年度A级企业，中国企业500强排名第26位，中国制造业500强排名第8位，世界500强排名第205位。

集团公司始终坚持人才地位决定技术地位、技术地位决定市场地位、市场地位决定企业地位，始终把人才作为事业兴衰的决定性因素，以人才集聚驱动事业发展。为从“源头”上提升集团公司高层次科技人才的质量，面向未来培养集团公司科技领军人才，经征求集团公司国家“千人计划”专家本人意见，并与清华大学商定，拟从清华大学优秀博士毕业生中为“千人计划”专家选拔助手，具体情况如下：

　　一、引进计划与报名资格

面向清华大学引进博士研究生、博士后流动工作站出站博士45名。报名人员应具备以下资格：1、2014年1月31日前获得清华大学博士研究生学历、学位；

2、有志于从事国防科研工作，素质全面，有较为突出的科研成果和攀登科研高峰的潜质；

　　3、博士研究生的研究方向与附件1所列专业需求有较好的相关性；

　　4、有下列情形人员不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职人员、在校期间受过院系级以上处分尚未撤销以及有关法律规定不得录（聘）用的人员。

二、相关待遇及管理

1、岗位：担任中国兵器工业集团公司引进的国家“千人计划”助手，并入选中国兵器工业集团公司“种子计划”；

2、待遇与职级：按照子集团科技骨干管理，由单位根据实际情况给予适当倾斜，通过面试后具体年薪不低于12万元/年。（注：中国兵器工业集体公司高层次专业人才队伍分为院士、首席专家、集团公司科技带头人、子集团科技带头人、子集团科技骨干等五个层级，占中国兵器工业集团公司科技人才队伍总数的6%）；

3、培养和管理：入选“种子计划”的博士由集团公司人力资源部和子集团主要领导直接培养和管理；集团公司和子集团在重大项目参与等的工作环境营造上给予积极支持。入选者试用期一年，试用期考核由“千人计划”专家和子集团完成，考核合格者正式任命为“千人计划”专家助手；考核不合格者分两种情况：一是专家不认可，但单位认可，留单位继续聘用，二是单位也不认可，解聘。

三、报名与选拔方式

从即日起，通过网络报名的请将报名表（附件3）发送到清华大学就业指导中心张老师电子信箱zhangwenjing@tsinghua.edu.cn。截止时间为4月12日。

4月底由“千人计划”专家本人、集团公司人力资源部、子集团负责人和清华大学负责人共同组成选拔组（详见附件2），面试确定最终人选。

具体事宜咨询联系人:

中国兵器工业集团公司人力资源部     路体坤    电话 68787929

清华大学                           张文静    电话 62773164

附件1：中国兵器工业集团公司2013年博士招聘专业（清华大学）

附件2：中国兵器工业集团公司2013年优秀人才招聘选拔小组

附件3：中国兵器工业集团公司定向引进清华大学优秀人才报名表

兵器工业集团人力资源部

2013年3月22日