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职业指导
土木建管系就业指导服务
土木建管系就业指导服务总体分三个部分：职业辅导，就业引导和就业服务。职业辅导 1.选修清华大学就业指导中心在全校范围内开设的就业指导课程，共包括5门课程：大学生职业生涯规划与发展：学业与职业发展；大学生职业生涯规划与发展：求职技巧实训；KAB创业基础；大学生职业辅导理论与方法；职业能力 拓展训练。力求满足不同年级本科生和研究生在不同阶段内个人的职业发展需求，以及高年级学生作为朋辈职业辅导员的助人需求。每位学生都可以根据自己的需求来选择课程。 2.开展面向土木建管系学生的一对一个体咨询服务，参与学校个体咨询服务或者参加学生职业大讲堂和求职工作坊等职业辅导活动。 个体咨询服务能在以下几个方面对学生有所帮助： 帮助学生自我了解，深入剖析自己的兴趣爱好、性格特征、能力特长，以及对人生意义和价值的看法； 提高职业探索能力，与学生探讨收集职业信息的技巧，帮助学生提高收集职业信息的能力； 增强职业决策能力，帮助学生使用理性、科学的方法分析多种职业选择，做出恰当的决策； 提高求职技巧，帮助学生提高准备简历、面试的能力； 增强求职心理，帮助学生提高应对求职中挫折和困境的能力，学习心理调适的方法。 3.开展面向土木建管系新生的职业生涯教育活动，对毕业开展就业动员活动以及面向毕业生的职前教育活动。 2015年10月16日，土木建管系就业动员会在土木系馆何善衡楼顺利开展。活动邀请了就业指导中心刘今朝老师和院系就业工作助理张琴老师为2016届毕业生做政策讲解和答疑解惑。 就业引导 围绕就业引导工作，土木建管系积极开展优秀校友返校交流活动，组织学生参观用人单位等实践。在工作思路上，贯彻我系就业引导方针，将实践与就业相结合开展就业引导相关工作。在具体工作中发扬我系就业实践工作的优良传统，就业引导与“土木有约”活动，暑期就业实践活动和短期实践活动紧密结合。在整个就业引导过程中，始终坚持以服务同学为宗旨，工作内容方面坚持踏实苦干，工作思路上推行开拓创新。 2015年6月4日晚，土木建管系优秀系友池跃君师兄在何善衡楼多功能报告厅为土木建管系的研究生针对土木跨金融就业开展了就业指导讲座。现场气氛热烈，座无虚席，共有50余名研究生参加了此次活动。 2015年度，土木建管系组织了去中国建筑西南设计研究院、中国标准院、四川建科院、香港信和集团、远洋地产和旭辉地产等进行实践活动，进行了去龙湖地产，世茂集团等的短期实践活动。通过这些实践活动，毕业生能够了解行业动向、体验企业文化，进而明确自己的职业选择。 就业引导最直接最有效的方式是通过招聘宣讲吸引优秀毕业生去往国家重点单位去。2015年度土木建管系邀请了中建国际，中信建设，深圳市建筑科学研究院有限公司，保利地产等重点用人单位来系里举办专场招聘会。为拓展毕业生就业渠道，与京外重点单位建立院系一级就业实践基地或者校级就业实践基地。
土木建管系就业工作小组成员熟悉就业政策，帮助学生解答关于就业政策和毕业派遣手续的问题，认真及时做好就业手续的办理（如：毕业申请、就业推荐表、去向登记表、违约、延期毕业和报到证发放等）。关心有困难或特殊群体毕业生（如家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生等）的就业，帮助推荐工作岗位。
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