关于举办“第三期高校就业工作人员专题培训——‘痕迹识人’方法及其应用培训班”的通知

各高等学校、各研究生培养单位：

为贯彻落实《北京市教育委员会转发教育部关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作文件的通知》（京教函〔2016〕22号）文件精神，为了更好地提升各高等学校和研究生培养单位（以下简称各高校）就业工作人员的就业创业指导理念，提高就业创业指导能力，继续开展“第三期高校就业工作人员专题培训——‘痕迹识人’方法及其应用培训班”，现将有关事项通知如下：

一、培训时间和地点

    1、上课时间：2016年12月15日至16日。

    2、上课地点：北京高校毕业生就业指导中心2032室。

二、培训对象

    各高校学生处、招生就业处、就业指导中心老师，负责学生就业创业工作的院系老师、辅导员。本次培训限招40人，额满为止。

三、培训内容及专家

传授如何根据人的外在行为和内在心理显现的痕迹，去分析和梳理人的行为特征，准确地对人进行把握和判断，识别和分析大学生的就业动机和职业意向，从而有针对性地去指导和帮助其更好地就业或创业，从而有效提升他们对大学生进行就业创业指导的能力。

同时也可应用于日常工作和生活中，不论是工作管理、团结合作，乃至生活中与他人相处方面，也都有着极强的实用性。能够快速提高看人、识人的能力，更好的合理分工，更高效地完成工作任务。

王新宇，《痕迹识人》作者，清华大学总裁班特约讲师,中央电视台商务时间特邀人力资源专家、点评嘉宾；北京职信力管理技术有限公司CEO，原中国外运长航集团人力资源部副总；清华大学经管学院EMBA，美国管理技术大学（UMT）项目管理硕士，着名就业指导培训专家。

四、培训报名

请于2016年12月2日（周五）中午12点前将报名回执表（附件）e-mail至thcc@tsinghua.edu.cn，并电话确认。

五、收费方式

1、收费标准：2000元/人（含师资授课费、组织服务费、教材费、培训资料费及培训期间午餐费用等）。

2、请于12月15日（周四）前交费，支票、现金均可（不接受转账汇款）。支票抬头为“北京市教育系统人才交流服务中心”，用途为“培训费”（注：北京市教育系统人才交流服务中心和北京高校毕业生就业指导中心为同一法人单位）。

456.doc

                              北京高校毕业生就业指导中心 

                               2016年11月16日